Hơn 90 lãnh đạo doanh nghiệp bước vào hành trình chuyển hóa từ bên trong
Hai ngày trọn vẹn – không phải để học thêm kiến thức mới, mà là để trở lại bên trong – nơi sức mạnh lãnh đạo thật sự bắt đầu. Ngày 12–13/07 vừa qua, chương trình “Lãnh đạo Năng lượng – Nhân đôi Hiệu suất” do BrainUP tổ chức đã để lại nhiều cảm xúc và dấu ấn sâu sắc cho hơn 90 anh chị là chủ doanh nghiệp, giám đốc điều hành và quản lý cấp trung đến từ nhiều tỉnh thành và ngành nghề khác nhau.
Không có powerpoint phức tạp, không lý thuyết sáo rỗng. Thứ duy nhất được mang ra mổ xẻ chính là: năng lượng sống – năng lượng lãnh đạo – và năng lượng dẫn dắt đội ngũ.
Những câu hỏi khiến hơn 90 người lặng đi
“Bạn đang thực sự sống, hay chỉ đang vận hành như một cái máy?”
“Bạn muốn đội ngũ thay đổi, nhưng bạn đã thật sự thay đổi chưa?”
“Bạn đang truyền năng lượng gì mỗi ngày cho doanh nghiệp của mình?”
“Hiệu suất thấp – là do nhân viên hay do năng lượng bạn đang dẫn đầu?”
Đó là những câu hỏi khiến nhiều người phải ngồi im lặng thật lâu. Không ít người chia sẻ, họ đi học rất nhiều nhưng đây là lần đầu tiên cảm thấy bị “soi” sâu đến tận lõi bên trong – và được gỡ ra một cách đầy nhân văn và đầy lý trí.
Không khí – nơi mọi mặt nạ được gỡ bỏ
Không còn khoảng cách giữa thầy và trò, không còn sự phòng thủ của những người làm sếp lâu năm. Mỗi người đều gỡ bỏ lớp mặt nạ thường ngày để ngồi lại với chính mình. Họ chia sẻ thật – cười thật – khóc thật. Họ thừa nhận sự kiệt sức, sự hoang mang, cảm giác cô đơn trong vai trò lãnh đạo. Nhưng họ cũng nhận lại được điều mà lâu nay tưởng đã đánh mất: niềm tin vào bản thân – vào đội ngũ – và vào con đường mình đang đi.
“Tôi không nghĩ chỉ trong 2 ngày mà mình có thể chạm tới những tầng cảm xúc như vậy. Không phải kiến thức, mà là cảm xúc được khai mở và năng lượng thật sự được tái tạo.”
“Trước giờ nghĩ mình biết rồi, học nhiều rồi – nhưng giờ mới biết điều mình thiếu là SỐNG ĐÚNG với những gì đã biết.”
Chuyển hóa là có thật – và bắt đầu ngay tại lớp học
Nhiều học viên từng sợ nói trước đám đông – thì lần đầu tiên dám đứng lên phát biểu.
Nhiều người từng nghĩ mình không cần học thêm nữa – thì nhận ra góc nhìn cũ đang giới hạn toàn bộ công ty.
Không khí lớp học liên tục bùng nổ với những tiếng vỗ tay, tiếng thở phào, những cái ôm, những ánh mắt đầy hiểu biết và những cam kết hành động ngay sau khóa học.
“Lớp học không chỉ là để học – mà là để hồi sinh. Hồi sinh tư duy lãnh đạo, năng lượng nội lực và cả ước mơ doanh nghiệp tưởng như đã bị cuốn trôi giữa guồng quay kinh doanh.”
4 tầng năng lượng – nền tảng của hiệu suất bền vững
Điểm đặc biệt của chương trình là cấu trúc đào sâu vào 4 tầng năng lượng lãnh đạo, được ví như 4 “bình nhiên liệu” vận hành toàn bộ hiệu suất của cá nhân và doanh nghiệp:
- Năng lượng Thể chất: Thể trạng, sinh hoạt, lối sống, chế độ phục hồi.
- Năng lượng Cảm xúc: Sự tích cực, thấu hiểu, kết nối.
- Năng lượng Tinh thần: Giá trị sống, niềm tin, động lực.
- Năng lượng Trí tuệ: Tư duy chiến lược, khả năng quan sát và ra quyết định.
Khi học viên được khám phá và đánh giá từng tầng, nhiều người thốt lên rằng: “Hóa ra bấy lâu nay mình đang kỳ vọng hiệu suất từ đội ngũ, trong khi năng lượng chính mình đã cạn kiệt.”
Không khí giàu cảm xúc – nhưng cũng đầy thực tiễn
Đây không phải là khóa học “truyền cảm hứng” rồi… để đó. Mỗi nội dung đều đi kèm công cụ, bài tập thực hành ngay tại lớp, và gắn liền với vấn đề thật của doanh nghiệp.
Từ việc nhận diện rò rỉ năng lượng cá nhân, đến phân tích chu trình rút cạn năng lượng trong công ty, từ đó học viên cùng nhau xây dựng lại cách tái tạo – lan tỏa – và bảo vệ nguồn năng lượng của tổ chức.
“Chưa bao giờ tôi hiểu rõ vì sao đội nhóm mất năng lượng – và giờ thì tôi biết chính mình là người tạo ra phần lớn điều đó.”
“Mỗi nội dung đều thiết kế sát với thực tiễn doanh nghiệp nhỏ – vừa – và có thể áp dụng ngay vào các buổi họp, chia sẻ nội bộ, huấn luyện đội nhóm.”
Kết nối – Sống thật – Đồng hành
Một trong những giá trị lớn nhất của chương trình là tạo nên môi trường “an toàn – đủ tin tưởng để sống thật”. Nhiều mối quan hệ đã được kết nối từ sự đồng cảm. Người học rời lớp không chỉ mang theo bài học – mà còn mang theo những người bạn, đồng nghiệp mới, có cùng giá trị và ước mơ phát triển doanh nghiệp bằng nội lực.
“Tôi đến đây học – và ra về với một cộng đồng.”
“Mỗi người chia sẻ một chút – và tôi thấy mình trong câu chuyện của họ.”
Lời kết: Chuyển hóa không cần quá nhiều thời gian – chỉ cần đúng môi trường và đúng người dẫn dắt
Kết thúc chương trình, không khí vẫn còn đọng lại trong từng ánh mắt, từng tin nhắn cảm ơn, từng lời chia sẻ “giá như mình được học chương trình này sớm hơn”. Nhưng quan trọng hơn cả, là tinh thần “hành động ngay sau khi rời lớp” mà hơn 90 lãnh đạo đã cam kết.
Cảm ơn hơn 90 người dẫn dắt doanh nghiệp đã tin tưởng và đồng hành
Học viện BrainUP xin được gửi lời cảm ơn sâu sắc đến toàn thể học viên đã tin tưởng lựa chọn đồng hành. Cảm ơn sự hiện diện thật sự, sự cởi mở và dám bước ra khỏi vùng an toàn để chạm tới tầng sâu nội tâm.
Chúng tôi biết: Mỗi người lãnh đạo thay đổi – là một doanh nghiệp chuyển hóa.
Mỗi doanh nghiệp được tái tạo từ năng lượng lãnh đạo – là một hệ sinh thái bền vững hơn cho nền kinh tế Việt Nam.
Và nếu bạn đang đọc đến đây…
Có thể bạn cũng đang là một người lãnh đạo. Bạn có thể đã từng mệt mỏi, hoài nghi, lặp đi lặp lại những mô hình cũ không hiệu quả.
Bạn có thể nghĩ: “Mình biết rồi mà.”
Nhưng hãy thử hỏi lại: “Mình đã thực sự sống đúng với điều mình biết chưa?”
Nếu bạn sẵn sàng:
👉 Hãy nhắn tin cho BrainUP để cùng tham gia hành trình kế tiếp
👉 Hoặc đơn giản: ngồi xuống và bắt đầu viết lại hành trình lãnh đạo từ năng lượng bên trong
Vì hiệu suất bền vững – luôn bắt đầu từ một lãnh đạo có nội lực.
