Một chương trình team building – nhiều tầng giá trị
Vào hai ngày 05–06/07/2025 tại resort Le Viva, Phan Thiết, chương trình “TÁI SINH ĐỂ VƯƠN TẦM” do Học viện Lãnh đạo BrainUP thiết kế riêng cho công ty Hải Phát đã chính thức diễn ra và để lại dấu ấn sâu sắc trong lòng từng thành viên tham dự.
Không đơn thuần là một buổi nghỉ mát hay hoạt động giải trí ngoài trời, “TÁI SINH ĐỂ VƯƠN TẦM” được thiết kế như một hành trình chuyển hóa – nơi từng cá nhân có cơ hội nhìn lại chính mình, tái tạo năng lượng, kết nối sâu sắc với đội ngũ và định hình lại tư duy theo đúng hướng đi chiến lược của doanh nghiệp.
Cột mốc của sự tái sinh
Ngay từ buổi khai mạc tại hội trường, thông điệp xuyên suốt của chương trình đã được truyền tải rõ ràng và đầy cảm xúc: Đây không phải một chương trình vui chơi thông thường, mà là một bước ngoặt để Hải Phát bước vào hành trình 3 năm tiếp theo với tầm nhìn – sứ mệnh – giá trị cốt lõi đã được làm mới và tinh gọn.
Với sự dẫn dắt của chuyên gia Đinh Ngọc Thi và đội ngũ BrainUP, toàn thể nhân sự đã cùng nhau:
- Nhìn lại hành trình 10 năm phát triển của Hải Phát
- Cảm nhận và hiểu rõ sứ mệnh của công ty thông qua câu chuyện thương hiệu
- Thảo luận và đồng thuận với mục tiêu 3 năm – 1 năm phía trước
- Cùng nhau tạo ra thần chú Hải Phát – biểu tượng mới cho tinh thần chiến binh
Những trải nghiệm sâu sắc – kết nối tự nhiên
Buổi chiều ngày đầu tiên là chuỗi hoạt động team building ngoài trời với các trò chơi được thiết kế xoay quanh 5 giá trị cốt lõi mới của doanh nghiệp: Trách nhiệm – Niềm tin – Đoàn kết – Yêu thương – Chia sẻ.
Không khí sôi động, tiếng cười vang, sự đồng lòng và cả những phút giây lắng đọng sau mỗi thử thách chính là minh chứng rõ nét nhất cho tinh thần “chiến đấu hết mình – chơi có ý nghĩa – học từ thực tế”.
Buổi tối là thời gian của lửa trại – nơi mọi khoảng cách tan biến, chỉ còn lại sự thấu hiểu, sẻ chia và những lời cảm ơn chân thành. Đặc biệt, phần tổ chức sinh nhật cho các thành viên sinh vào tháng 07 đã mang lại cảm xúc ấm áp, đầy tính nhân văn.
Ngày thứ hai – kết tinh tư duy chiến lược
Sáng ngày 06/07, toàn đội bước vào hoạt động tổng kết và cùng nhau sáng tạo nên câu thần chú đại diện cho tinh thần Hải Phát. Đây là kết quả của quá trình lắng nghe – kết nối – thống nhất – và cam kết hành động.
Câu thần chú không chỉ là khẩu hiệu, mà là biểu tượng tâm lý – văn hóa – chiến lược cho hành trình phát triển mới. Từ đây, mỗi thành viên sẽ mang trong mình một tuyên ngôn riêng – tiếp sức cho hành trình phía trước.
Khi đào tạo không còn là lý thuyết – mà là hành trình chuyển hóa
Điểm đặc biệt trong các chương trình do BrainUP tổ chức, chính là sự kết hợp giữa đào tạo nền tảng tư duy – trải nghiệm cảm xúc thực tế – và kết nối văn hóa doanh nghiệp. Thay vì áp dụng những lý thuyết khô cứng, chúng tôi tập trung thiết kế trải nghiệm phù hợp với từng mô hình kinh doanh và đặc thù văn hóa riêng.
Với Hải Phát, “TÁI SINH ĐỂ VƯƠN TẦM” đã giúp toàn thể đội ngũ:
- Tái tạo năng lượng cá nhân và tập thể
- Tái kết nối với sứ mệnh, định hướng chung
- Tái định hình lại tư duy quản trị và văn hóa làm việc
- Nắm rõ mục tiêu cụ thể 2025 và lộ trình 3 năm
- Tự tin hành động với mô hình tổ chức mới và tư duy mới
Kết thúc – nhưng chỉ là khởi đầu
Hành trình tại Phan Thiết chỉ kéo dài hai ngày, nhưng dư âm sẽ còn đọng lại rất lâu trong trái tim từng thành viên Hải Phát. Vì đó là hành trình:
- Nhìn lại – Định hình lại – Cam kết lại
- Gắn kết – Truyền cảm hứng – Đồng lòng thực thi
Khi con người thay đổi, kết quả thay đổi. Khi đội ngũ tràn đầy cảm hứng, doanh nghiệp bứt phá.
Một lần nữa, xin chúc mừng Hải Phát vì đã bước vào hành trình chuyển hóa đầy bản lĩnh và cảm xúc. Chúc đội ngũ ngày càng đồng tâm – đồng chí – đồng hành để hiện thực hóa những mục tiêu đầy tham vọng trong giai đoạn mới.
Bạn là chủ doanh nghiệp?
Nếu bạn mong muốn đội ngũ của mình không chỉ hiểu – mà còn hành động đúng theo chiến lược, gắn kết mạnh mẽ, truyền cảm hứng tự thân và làm chủ mục tiêu chung, hãy kết nối với BrainUP.
Chúng tôi không đơn thuần tổ chức đào tạo. Chúng tôi đồng hành thiết kế hành trình chuyển hóa phù hợp với chính doanh nghiệp bạn.
