Tuyển dụng

Đăng nhập

Đăng ký

LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN TRỊ

Anh Huỳnh Dư
Anh Huỳnh DưGiám Đốc Công ty TNHH MTV Lúa gạo Huỳnh Dư
Read More
"Đối với Dư, khi chưa học lớp này thì giống như mình chỉ đang sống nửa cuộc đời thôi vậy. Cứ mỗi khóa Lãnh đạo bằng Sứ mệnh được tổ chức thì Dư đều sắp xếp tham gia lại. Dù đã ở trên thương trường 20 năm nay, nhưng điều mong muốn lớn nhất chính là được trở về với chính con người thật nhất của mình. Nhờ thầy Thi, nhờ khóa học, mình đã tìm lại được và có thể đứng đây chia sẻ với các bạn một cách rất thoải mái như thế này."
Chị Phạm Thị Thu Tâm
Chị Phạm Thị Thu TâmGiám Đốc Công ty CP TMDV Dầu khí Hải Phát
Read More
"Chị cảm nhận được bản thân dần dần có nhiều thay đổi tích cực từ bên trong, nhân sự của chị cũng cảm nhận được điều này. Hệ thống thói quen tốt của chị được xây dựng, bớt nóng tính với nhân viên và gia đình, biết cách kiểm soát cảm xúc tiêu cực của bản thân. Giờ đây, chính chị có thể tự tháo gỡ vấn đề của mình, đặc biệt biết cách coaching cho đội ngũ nhân viên của mình. Giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn ở thời điểm hiện tại"
Anh Vũ Văn Liêm
Anh Vũ Văn LiêmTổng Giám Đốc Công ty CPĐT&XD Vina E&C
Read More
Từ tư duy "học cho biết", tôi nhận được nhiều hơn mình mong đợi. Bởi “mình sẽ không biết những gì mình không biết”.Cho tới khi đến lớp, tôi mới nhận thức những điều mình không biết và học cách biến chúng thành của mình..Học để không còn đơn thuần là một nhà lãnh đạo mà là một nhà lãnh đạo được "mến phục". Học để bứt phá doanh thu của công ty. Học để mang lại kết quả cho hàng trăm nhân sự trong công ty tôi qua sự chuyển đổi.
Previous
Next

Kỹ năng lãnh đạo là gì? Các kỹ năng lãnh đạo của nhà lãnh đạo đích thực cần có

Các doanh nghiệp có tầm hoạt động toàn cầu là nền tảng cốt lõi của các quốc gia toàn cầu. Câu hỏi đặt ra: nhà lãnh đạo hiện đại cần trang bị những kỹ năng đặc biệt nào?

Kỹ năng lãnh đạo đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra môi trường làm việc tích cực và đạt được thành công bền vững cho tổ chức.

Tìm hiểu về kỹ năng lãnh đạo

Kỹ năng lãnh đạo là một tập hợp các khả năng, đặc điểm và hành vi mà một người lãnh đạo sử dụng để tạo ra sự ảnh hưởng, hướng dẫn và định hình hành vi.

Kỹ năng lãnh đạo không chỉ giới hạn cho người ở vị trí lãnh đạo chính thức mà có thể áp dụng cho bất kỳ người nào trong tổ chức hoặc cuộc sống hàng ngày.

Các mục tiêu cần đạt được

Mục tiêu của kỹ năng lãnh đạo là giúp người lãnh đạo đạt được các mục tiêu chung của tổ chức, nhóm hoặc cá nhân. Cụ thể, kỹ năng lãnh đạo giúp người lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ sau:

  • Định hướng và truyền cảm hứng cho mọi người: Người lãnh đạo cần có khả năng định hướng và truyền cảm hứng cho mọi người để họ cùng chung tay thực hiện các mục tiêu chung.
  • Tạo động lực và phát triển đội ngũ: Người lãnh đạo cần có khả năng tạo động lực và phát triển đội ngũ để mọi người phát huy hết khả năng của mình.
  • Giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định: Người lãnh đạo cần có khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định một cách nhanh chóng và hiệu quả.
  • Quản lý thời gian và hiệu quả công việc: Người lãnh đạo cần có khả năng quản lý thời gian và hiệu quả công việc để đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ đúng thời hạn và đạt chất lượng cao.
  • Xây dựng và duy trì các mối quan hệ: Người lãnh đạo cần có khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ tốt đẹp với mọi người để tạo sự gắn kết và hợp tác.

Để rèn luyện kỹ năng lãnh đạo, cần có sự nỗ lực và kiên trì của bản thân bằng cách:

  • Tham gia các khóa học, hội thảo về kỹ năng lãnh đạo.
  • Tự học hỏi, rèn luyện các kỹ năng cần thiết.
  • Tham gia các hoạt động lãnh đạo thực tế.
  • Lắng nghe ý kiến phản hồi của người khác.

Các kỹ năng lãnh đạo đích thực

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá 10 kỹ năng cần thiết của một nhà lãnh đạo hiện đại. Những kỹ năng này sẽ giúp họ đạt được hiệu quả cao và thành công trong vai trò lãnh đạo của mình.

Hãy cùng tìm hiểu chi tiết từng kỹ năng:

1. Kỹ năng quản lý sự biến đổi:

Nhà lãnh đạo cần có khả năng hoạch định, tổ chức và điều hành doanh nghiệp trong môi trường biến đổi.

Họ phải có khả năng dự đoán và tạo ra các kế hoạch dự phòng để đối phó với các thay đổi không mong muốn.

Trong một môi trường thay đổi liên tục, nhà lãnh đạo tài ba cần có khả năng thích ứng và thay đổi chiến lược khi cần thiết.

Họ không sợ thay đổi và luôn sẵn sàng thích ứng với những thay đổi trong thị trường và công nghệ.

2. Kỹ năng truyền cảm hứng và trao quyền: 

Một nhà lãnh đạo xuất sắc phải có khả năng truyền cảm hứng, tạo động lực và hướng dẫn đội ngũ của mình.

Họ cần có khả năng thúc đẩy sự phát triển cá nhân và động viên thành viên trong tổ chức.

Họ cũng cần biết trao quyền cho nhân viên để tạo sự tự tin, sự phát triển cá nhân và giúp họ hiểu được mục tiêu của tổ chức.

3. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: 

Kỹ năng giao tiếp là yếu tố quan trọng để xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên và các bên liên quan.

Nhà lãnh đạo tài ba biết cách truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng, hiệu quả và lắng nghe những ý kiến đóng góp của mọi người.

Họ cũng biết sử dụng các phương tiện truyền thông hiện đại để truyền tải thông điệp của tổ chức.

4. Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ: 

Nhà lãnh đạo cần có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng và nhân viên. Họ phải biết làm việc nhóm và tạo ra môi trường làm việc tích cực.

5. Kỹ năng giải quyết vấn đề: 

Nhà lãnh đạo tài ba có khả năng nhìn nhận, phân tích vấn đề phát sinh và tìm ra giải pháp hiệu quả.

Họ biết cách xác định nguyên nhân gốc rễ của vấn đề và áp dụng các phương pháp giải quyết vấn đề để tìm ra các giải pháp sáng tạo và bền vững.

6. Kỹ năng lãnh đạo theo mục tiêu: 

Họ biết cách phân tích tình hình và đưa ra quyết định thông minh. Điều này giúp họ đưa ra các kế hoạch phù hợp với mục tiêu của tổ chức và giúp tổ chức phát triển bền vững.

Nhà lãnh đạo cần tạo động lực cho nhân viên để đạt được những mục tiêu đó. Họ phải biết tạo ra một tầm nhìn và hướng dẫn các thành viên trong tổ chức theo hướng đó.

7. Kỹ năng quản lý thời gian: 

Một nhà lãnh đạo tài ba biết cách quản lý thời gian một cách hiệu quả.

Họ biết cách ưu tiên công việc, phân chia thời gian cho các nhiệm vụ quan trọng và giúp đội ngũ làm việc hiệu quả.

Bằng cách tận dụng thời gian một cách thông minh, nhà lãnh đạo tài ba giúp tổ chức hoạt động một cách hiệu quả để đạt hiệu suất cao.

8. Kỹ năng phân tích dữ liệu: 

Nhà lãnh đạo cần có khả năng phân tích dữ liệu và thông tin để đưa ra quyết định thông minh.

Họ phải biết sử dụng các công cụ và phương pháp phân tích để thu thập, xử lý và hiểu thông tin từ các nguồn khác nhau.

9. Kỹ năng định vị thương hiệu:

 Nhà lãnh đạo cần có khả năng xây dựng và định vị thương hiệu của tổ chức. Họ phải biết tạo ra một hình ảnh và giá trị riêng biệt để thu hút khách hàng và xây dựng lòng tin từ công chúng.

10. Kỹ năng học tập liên tục: 

Nhà lãnh đạo cần có tinh thần học tập liên tục và luôn cập nhật kiến thức mới. Họ phải theo kịp các xu hướng mới, công nghệ mới và thay đổi trong môi trường kinh doanh để có thể áp dụng những kiến thức mới vào công việc của mình.

Kết luận

Trong bài viết này, chúng ta đã tìm hiểu về 10 kỹ năng cần có của một nhà lãnh đạo đích thực cần có.

Từ việc lãnh đạo, tư duy chiến lược, giao tiếp, linh hoạt, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề, quản lý xung đột, khích lệ sáng tạo, quản lý nhân sự cho đến tinh thần đồng đội.

Nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo tài ba, hãy áp dụng và phát triển các kỹ năng này trong công việc hàng ngày của bạn.

Mỗi kỹ năng này có thể được rèn luyện và hoàn thiện theo thời gian.

Chúc bạn thành công trong việc trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc và hoàn thiện theo thời gian.